UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
- Herausforderung
-
- Sie kennen die Potenziale Ihrer Firma?
- Sie wissen noch nicht wie Sie sie entfalten können?
- Ihre Experten haben bereits einzelne Bausteine entwickelt, sie passen aber noch nicht zusammen?
- Gleichzeitig benötigen Sie Erfahrungen, Ressourcen und Kapazitäten zur nachhaltigen Gestaltung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen?
- Lösungsansatz
-
- Strategie- & Visionscheck, Culture- und HR Strategy Check
- individuelle Entwicklungsstrategie
- Design Zusammenarbeitsmodelle/-prozesse
- Aufbau eines individuell zusammengestellten Transformations-Teams
- Ingangsetzung des ganzheitlichen (Mensch & Business) Transformationsprozesses
- Implementierung in modernem Setup
- Resultate
-
- Entlastung des Top-Managements bei gleichzeitig maximaler Unterstützung des Vorhabens
- Leadership-Haltung Ihrer Führungskräfte
- Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Steigerung der Produktivität und Fokus auf Ergebnisorientierung
- Verbindlichkeit, Zustimmung und Begeisterung
